স্টাফ রিপোর্টার : শায়েস্তাগঞ্জ মডেল কামিল মাদ্রাসার অধ্যক্ষ নিয়োগ কেন অবৈধ নয়, এ বিষয়ে আগামী ৭ দিনের মধ্যে মাদ্রাসার গভনিং বডির সভাপতি আবু জাহির এমপি ও ভারপ্রাপ্ত অধ্যক্ষকে কে কারণ দর্শানোর নোটিশ দিয়েছে মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তর।
গত ১০ জানুয়ারী মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের পরিদর্শন (সিলেট) শাখার পরিদর্শক মোসাম্মৎ ফেরদৌসী আলম স্বাক্ষরিত একপত্র সূত্রে এ তথ্য জানা গেছে। এতে বলা হয়, হবিগঞ্জের জেলা প্রশাসকের দাখিলকৃত তদন্ত প্রতিবেদনে মাদ্রাসার অধ্যক্ষ নিয়োগের ক্ষেত্রে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (মাদ্রাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা ২০১৮এর পরিশিষ্ট ‘ঘ’ তে উল্লেখিত কামিল মাদ্রাসার শিক্ষক কর্মচারীদের জন্য নিয়োগ যোগ্যতার অভিজ্ঞতা বেতন স্কেল সম্পর্কিত নীতিমালায় ব্যত্যয় হয়েছে।
নীতিমালা অনুযায়ী কামিল মাদ্রাসার অধ্যক্ষ নিয়োগে ফাজিল মাদ্রাসার অধ্যক্ষ অথবা কামিল মাদ্রাসার উপাধ্যক্ষ পদে ৩ বছরের অভিজ্ঞতার কথা রয়েছে। অধ্যক্ষ পদে মো. শাহাব উদ্দিনকে নিয়োগে কাংখিত অভিজ্ঞতা ছাড়া কেন নিয়োগ করা হলো এজন্য আগামী ৭ দিনের মধ্যে কারণ দর্শানোর নির্দেশ দেয়া হয় তাদেরকে।
এদিকে নিয়োগে অনিয়ম হচ্ছে জেনেই অধ্যক্ষ নিয়োগের আগেই সংশ্লিষ্ট দপ্তরগুলোতে উকিল নোটিশ পাঠান মো. লিলু মিয়া নামের এক অভিভাবক। পরে মো. লিলু মিয়া মাদ্রাসায় অধ্যক্ষ নিয়োগে অনিয়মের বিষয়ে মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালক বরাবর লিখিত অভিযোগ করেন। অভিযোগে বলা হয়, অভিযুক্ত অবৈধ অধ্যক্ষ মো. শাহাব উদ্দিনকে নিয়োগ দেওয়ার উদ্দেশ্যে মাদ্রাসাটি কামিল হওয়া সত্ত্বেও ফাজিল স্তর দেখিয়ে মাদ্রাসা কর্তৃপক্ষ অনিয়ম করে অধ্যক্ষ নিয়োগ দিয়েছেন।
নীতিমালায় কামিল মাদ্রাসার অধ্যক্ষ নিয়োগে ফাজিল মাদ্রাসার অধ্যক্ষ অথবা কামিল মাদ্রাসার উপাধ্যক্ষ পদে ৩ বছরের অভিজ্ঞতার কথা রয়েছে। কিন্তু নিয়োগ হওযা অধ্যক্ষ শাহাব উদ্দিন দ্বিমুড়া রহমানিয়া ফাজিল মাদ্রাসার উপাধ্যক্ষ পদে ছিলেন। অভিযোগের প্রেক্ষিতে জাল-জালিয়াতি ও প্রতারণার মাধ্যমে অভিজ্ঞতা বিহীন উপাধ্যক্ষ শাহাব উদ্দিনকে অধ্যক্ষ নিয়োগ দেওয়ায় এমপিও আবেদন অনুমোদন না দিয়ে অবৈধ নিয়োগ বাতিলের আবেদন’ তদন্ত করতে হবিগঞ্জ জেলা প্রশাসককে নির্দেশ দেয় অধিদপ্তর।
জেলা প্রশাসকের তদন্তেও অধ্যক্ষ নিয়োগের অবৈধতার বিষয়টি প্রতীয়মান হয়েছে। নিয়োগকৃত অধ্যক্ষ মো. শাহাব উদ্দিনের গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের বেসরকারী শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান (মাদ্রাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা ২০১৮ এর পরিশিষ্ট ঘ’ নীতিমালার শর্তানুযায়ী কামিল স্তরের ৩ বছরের অভিজ্ঞতা নেই ফলে নিয়োগের নীতিমালায় ব্যত্যয় হয়েছে। তাই প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালক বরাবর প্রতিবেদন প্রেরণ করেন জেলা প্রশাসক। এ ব্যাপারে যোগাযোগ করা হলে জেলা প্রশাসক মোঃ কামরুল হাসান কারণ দর্শানের নোটিশের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।
